先日、育休の一般浸透のためには休みの有無に関わらず固定収入にして～笑 と書きましたが、今日、給付金のパーセンテージ引き上げについてニュースにされていました。 headlines.yahoo.co.jp その時の記事はこちら。 意味合いとしては報酬制を踏襲しては？と…